Подходящая разумная работа (Великобритания) - Suitable reasonable employment (UK)
 | эта статья не цитировать Любые источники. (Ноябрь 2008 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Подходящая разумная занятость это концепция, которая используется в объединенное Королевство избыточность сценарии.
Это происходит, когда задание стало избыточным и работодатель предлагает дублирующему сотруднику альтернативную должность. Если должность соответствует навыкам и возможностям человека, имеет аналогичные условия, находится на аналогичном уровне и соответствует месторасположению, велика вероятность, что они будут обязаны ее занять. Сотрудник, необоснованно отказывающийся от предложения подходящей альтернативы трудоустройство обычно не имеет права на выплату пособия по сокращению штатов.
Также бывает, что если у работодателя есть свободная вакансия, которая соответствует навыкам и опыту уволенного сотрудника, он должен предложить эту должность в качестве подходящей разумной альтернативы.