Колониальная служба - Colonial Service

В Колониальная служба, также известный как Колониальная служба Его / Ее Величества и заменен в 1954 г. Заграничная государственная служба Ее Величества (HMOCS), была британской государственной службой, которая управляла большей частью Заморские владения Великобритании под руководством Государственный секретарь по делам колоний и Колониальный офис В Лондоне. Он не работал в Британская Индия, где ту же функцию выполнял Индийская государственная служба, ни в Англо-Египетский Судан, который находился в ведении Политической службы Судана, ни в колонии с внутренним самоуправлением Южная Родезия.

История

Общая ответственность британского правительства за управление заморскими территориями в начале 19 века лежала на сменяющих друг друга департаментах, занимающихся различными колониями и «плантациями», пока в 1854 году не было создано отдельное Управление по делам колоний во главе с Государственный секретарь по делам колоний. Этот офис не отвечал ни за территории Индийской империи, включая Бирму, ни за Судан, который был связан с Египтом, ни за Южную Родезию, которая находилась в ведении Управления доминионов. В 1966 году Колониальный офис был объединен с Управление по делам Содружества (CRO) для формирования Управление Содружества. В 1968 году это Управление было объединено с Министерством иностранных дел, переименованным в Министерство иностранных дел и по делам Содружества (FCO), которое до 1997 года осуществляло надзор за сокращающимся остаточным персоналом HMOCS.

Историческая справка о колониальной службе начинается с публикации 30 марта 1837 года, во время правления короля Вильгельма IV, первого набора так называемых Колониальных правил.[1] относящиеся к "Колониальной службе Его Величества". Таким образом, можно сказать, что это была самая старая из всех заграничных служб, предшествовавшая формированию индийской государственной службы в 1858 году и Политическая служба Судана в 1899 г., и в ходе своего существования контролировал 42 территории.

Первоначально в колониях и «плантациях» не было действительного офицерского корпуса, но ситуация изменилась по мере роста колониальной империи в течение оставшейся части этого столетия и до 20 века. В течение 1920-х годов происходили прогрессивные шаги к объединению различных типов услуг, которые развивались на самых разных территориях. В 1931 году была создана объединенная колониальная служба, первоначально с шестнадцатью вспомогательными службами, а после Вторая мировая война. В набор вошли кандидаты из четырех самоуправляющихся доминионов: Канады, Австралии, Новой Зеландии и Южной Африки, а также некоторых самих колоний, таких как Южная Родезия, Мальта, Кипр и некоторые страны Карибского бассейна. Офицеры были членами гражданской службы конкретной территории, на которой они служили, а также принадлежали к соответствующей подслужбе Колониальной службы.[2]

Наконец, в 1954 году все они были объединены под названием Заграничная государственная служба Ее Величества (HMOCS). Так продолжалось до 1 июля 1997 года, когда самая большая оставшаяся колония, Гонконг, была передана Китайской Народной Республике, обозначенной как Особый административный район. После этого относительно небольшое количество постов в небольших оставшихся колониях (сейчас Британские заморские территории ) были назначены на специальные должности в британском правительстве и находились под контролем двух министров британского правительства.

Официальное завершение HMOCS в 1997 году ознаменовалось специальной поминальной службой, проведенной в г. Вестминстерское аббатство 25 мая 1999 г. Королева и герцог Эдинбургский.

Физический мемориал «Всем, кто служил короне на колониальных территориях» выставлен в Южном монастыре Вестминстерского аббатства, открытом Х. Королева в марте 1966 года.

Структура

В течение 1930-х годов в единую колониальную службу были включены следующие шестнадцать вспомогательных служб:

  • Колониальная административная служба
  • Колониальная сельскохозяйственная служба
  • Служба колониального аудита
  • Колониальная химическая служба
  • Колониальная таможенная служба
  • Служба колониального образования
  • Колониальная лесная служба
  • Колониальная геологическая служба
  • Колониальная юридическая служба
  • Колониальная медицинская служба
  • Колониальная служба шахт
  • Колониальная служба полиции
  • Колониальная почтовая служба
  • Колониальная тюремная служба
  • Колониальная служба обследования
  • Колониальная ветеринарная служба

В 1940-х годах было добавлено еще четыре, в результате чего общее количество достигло двадцати:

  • Колониальная служба гражданской авиации
  • Колониальная инженерная служба
  • Служба колониальных исследований
  • Служба медсестер королевы Елизаветы за рубежом

Колониальная административная служба представляла власть колониального правительства во всех отношениях. Это была элита специалистов широкого профиля, в основном люди с университетским или другим высшим образованием, и назначения производились после отборочных собеседований, направленных на оценку личности, характера и мотивации кандидатов. С середины 1920-х годов они прошли годичный курс обучения в университетах Лондона, Оксфорда или Кембриджа. Административные сотрудники отвечали за осуществление государственной политики в округах и провинциях каждой территории, а также служили в центральном секретариате в столице. Первое назначение обычно происходило в администрации провинции. Начальным званием был окружной офицер (кадет) в течение первых двух лет испытательного срока; тогда Районный офицер (на некоторых территориях называется помощником окружного комиссара); повышается до окружного комиссара, когда ему дают такое поручение, и до провинциального комиссара выше этого. Колониальные губернаторы обычно выбирались из должным образом старших офицеров. Исключения составили Гибралтар, Мальта и Бермудские острова, ранее классифицированные как «крепостные» колонии, где до послевоенных лет губернаторами обычно были военные или военно-морские офицеры, а затем обычно были назначены политические должности.

Несколько территорий наняли женщин-административных сотрудников, назначенных женщинами-помощниками по административным вопросам. Они выполняли вспомогательные функции либо в провинциальном штабе, либо в центральном Секретариате.

Первой обязанностью Колониальной административной службы было поддержание правопорядка. Однако, вопреки распространенному мнению, это в основном осуществлялось силами местной полиции, местных судов, районных советов и местных руководителей, хотя между разными территориями были различия. На практике административные работники тратили большую часть своего времени, особенно после Второй мировой войны, на надзор и координацию развития всех видов в своих районах, включая медицинские службы, школы, инфраструктуру, водоснабжение и предоставление сельскохозяйственных и ветеринарных услуг.

Все остальные службы имели собственную профессиональную квалификацию или соответствующий опыт.

Регулярно проводились учебные курсы для работников сельского хозяйства (в Тринидаде), лесного хозяйства, ветеринарии, медицины, образования и полиции. Для других профессий, таких как аудит, геодезия или рыболовство, например, были организованы специальные учебные мероприятия.

Хотя офицеры Colonial Service / HMOCS были наняты Британским колониальным управлением, которое затем назначило их для службы на определенной территории, они не были наняты британским правительством. Они были наняты и оплачены правительством территории, которое также отвечало за их возможную пенсию по возрасту. В качестве офицеров-экспатриантов они имели право каждые несколько лет брать «длительный отпуск» (в зависимости от территории) за пределами своей территории службы. Это отличало их от местного персонала государственной службы, находившегося в местных отпусках. Нормальный возраст выхода на пенсию составлял 55 лет, первоначально установленный с учетом неблагоприятного воздействия тропического климата на их здоровье. В некоторых случаях офицер мог быть переведен с одной территории на другую по договоренности с Колониальным управлением и двумя заинтересованными колониальными правительствами.

Размер и окончание

Общий размер колониальной службы сильно изменился в течение 20 века. В 1900 г. было всего около 1000 заграничных должностей. После Первая мировая война, затем замедление в течение 1930-х годов, с оценочной численностью около 8000 в 1938 году. После Второй мировой войны количество сообщений резко возросло, составив чуть более 11000 сообщений в 1947 году и достигнув пика примерно в 18000 в 1954 году. Служба быстро сокращалась по мере того, как большинство территорий обрели независимость, до ее формального завершения с передачей Гонконг в Китай 1 июля 1997 года. Несколько полицейских HMOCS и другие лица остались служить Правительство ЮАР.

Влияние независимости на персонал заграничной государственной службы Ее Величества

Подход независимости на каждой территории оказал фундаментальное влияние на персонал HMOCS там, в зависимости от взглядов появляющихся местных правителей и стадии общего социально-экономического развития. В случае Цейлон, который стал независимым как Доминион Цейлона в феврале 1948 года относительно немногочисленный персонал колониальной службы был плавно заменен местными коллегами, и их пенсии по возрасту продолжали выплачиваться в обычном режиме. Конец британского правления в Палестина в том же году все было совершенно иначе, без упорядоченной преемственности колониальным офицерам. К 1960 году на африканских территориях были введены специальные схемы компенсации, согласно которым британское правительство согласилось финансировать выплаты через правительства территорий офицерам HMOCS, чья карьера будет прекращена преждевременно. В некоторых случаях также выплачивалась «поощрительная надбавка», чтобы офицеры продолжали работать.

Обычная бюджетная система на большинстве территорий заключалась в том, что каждые несколько лет проводился пересмотр заработной платы, в который включались пенсии, когда производилось повышение. Следовательно, возникла озабоченность по поводу того, будут ли новые независимые правительства готовы продолжать выплачивать пенсионные права своих бывших «колониальных хозяев» и по каким обменным курсам, когда не было уверенности в долгосрочной устойчивости их финансовой и экономической политики. .

Ассоциация пенсионеров, работающих за рубежом (OSPA)

В ответ на эти опасения четыре существующие ассоциации пенсионеров, состоящих из отставных офицеров, служивших в Цейлон, Малая Западная Африка, Восточная и Центральная Африка объединились в 1960 году, чтобы сформировать новый орган, который мог бы представлять всех существующих и будущих пенсионеров заграничной государственной службы Ее Величества. Первоначальная цель была довольно узкой, а именно убедить британское правительство обеспечить ежегодное повышение пенсий для пенсионеров HMOCS, чтобы оно соответствовало тем, которые выплачивались другим государственным служащим на государственной гражданской службе и дипломатической службе в Великобритании. Это было бы предпочтительнее, чем полагаться на надежду, что новые зарубежные правительства будут продолжать увеличивать выплаты, как это было до обретения независимости. Эта цель была достигнута путем принятия в декабре 1962 года Закона о пенсиях (повышении), который охватывал пенсионеров HMOCS, как и других.

Затем, примерно через год, в 1963/64 году, две новые независимые страны, Сомали (включая бывшие Британский протекторат Сомалиленд ) и Занзибар (после революции, свергнувшей правление султана), отказался продолжать выплату пенсий бывшим заграничным офицерам, вопреки соглашениям, достигнутым с правительствами во время обретения независимости. Итак, у OSPA появилась новая причина для переговоров с британским правительством, и на этот раз OSPA потребовалось почти десять лет, прежде чем правительство приняло Закон о пенсиях за рубежом в 1973 году.[3] Затем последовали еще несколько лет переговоров с различными заинтересованными зарубежными правительствами для завершения процесса. В результате британское правительство приняло на себя ответственность за все пенсионные выплаты HMOCS, и эта система действует до сих пор.

В течение следующих 40 лет возникла череда различных пенсионных проблем, связанных с заграничной государственной службой, поэтому OSPA продолжала представлять пенсионеров, работая для достижения удовлетворительных результатов. Журнал OSPA, Иностранный пенсионер,[4] публиковался два раза в год с 1960 до закрытия OSPA в октябре 2017 года. Он включал статьи и обзоры книг обо всех аспектах Колониальной империи и связанном с этим опыте колониальных офицеров и их семей.

Закрытие OSPA ознаменовалось прощальным мероприятием, проведенным в Лондоне 8 июня 2017 года. Почетным гостем был принц Уэльский, который выступил с речью, в которой выразил благодарность Королева и себя за «чрезвычайно ценный вклад, не говоря уже о личных жертвах, принесенных членами заграничной государственной службы (и ее предыдущими проявлениями) в течение девятнадцатого и двадцатого веков».[5] Приглашенный спикер, представленный президентом OSPA Лорд гудлад, был историком Лорд Хеннесси Нимпсфилд. В заключение он сказал: «Вы оказали государству и короне очень значительную и особую услугу, и я приветствую вас за это».[6]

Архивы Колониальной службы и HMOCS

В Национальный архив и Британская библиотека оба в Лондоне хранят обширные записи обо всех аспектах Британской империи, включая Колониальную службу и HMOCS. Отдельные коллекции есть и в других центрах, главные из которых:

  • Оксфорд в Бодлианской библиотеке (находится в Библиотека Вестона ), который теперь содержит записи, ранее собранные в Родос Дом в Оксфорде, где в 1963 году был начат проект Colonial Records;
  • Кембриджа в университетской библиотеке, в которой библиотеки и архивные коллекции Общества Королевского Содружества. К ним относятся многие личные счета, а также правительственные отчеты, касающиеся колониальной службы. Есть также университетские Центр африканских исследований;
  • Лондон: Библиотека Сенатского дома, Лондонский университет, хранит обширные архивы, собранные Институтом исследований Содружества. В их число входят личные счета службы за границей. Одна из других библиотек университета находится по адресу: Лондонский университет SOAS в котором хранятся корпоративные записи SOAS, а также собранные архивы организаций и частных лиц, которые документируют взаимодействие Великобритании с Африкой, Азией и Ближним Востоком. Вместе коллекции предоставить ряд источников, как институциональных, так и личных, в различных форматах, которые отражают многие аспекты услуг за рубежом.
  • Эдинбург: Главное здание библиотеки Библиотека Эдинбургского университета;
  • Аберистуит в Национальная библиотека Уэльса;
  • Бристоль в Бристольские музеи и Бристоль архивы, в которых хранится Коллекция Британской Империи и Содружества, состоящая в основном из личных архивов (фотографий, фильмов и бумаги), собранных британцами, живущими и работающими в бывшей Империи. Он активно исследует материалы и предметы, относящиеся к колониальным временам;
  • Вена: Библиотека Венского университета хранит записи из офиса бывшей Ассоциации работающих за рубежом пенсионеров (OSPA), включая полный комплект журналов зарубежных пенсионеров. По состоянию на сентябрь 2019 года коллекция находится в стадии каталогизации и еще не доступна для публики. В рамках исследовательского проекта VOICES в период с 2016 по 2018 год было проведено 108 устных интервью с бывшими офицерами HMOCS.[7] В некоторых случаях интервью дополнялись личными документами интервьюируемых. По состоянию на сентябрь 2019 г. материал готовится к онлайн-публикации совместно с Институт цифровой истории Людвига Больцмана.

Другой источник - независимый сайт www.britishempire.co.uk созданный Стивеном Ласкомбом. Он хочет получать оригинальные записи или воспоминания, а также фотографии и фильмы. Он позволяет использовать имеющиеся у него иллюстрации или карты в работе других.

Для записи опубликованных мемуаров и связанных с ними исследований имеется очень обширный Аннотированный библиографический контрольный список «Управляющая империя» составлено Терри Баррингером из Вольфсоновского колледжа, Кембридж, опубликовано Институтом исследований Содружества Лондонского университета.

Смотрите также

Примечания

  1. ^ на странице 9 книги Кирк-Грина «О службе в короне» в приведенных ниже ссылках воспроизводится текст из Правила и положения для информации и руководства высших офицеров и других лиц в колониальных владениях Его Величества, 1837
  2. ^ Казначейство Ее Величества, Заметки о правительственной организации № 12: Колониальные правительства, 1951
  3. ^ Закон 1973 года о пенсиях за рубежом
  4. ^ ISSN 2041-2363
  5. ^ Речь принца Уэльского на прощальном мероприятии OSPA, 8 июня 2017 г.
  6. ^ Речь лорда Хеннесси из Нимпсфилда на прощальном мероприятии OSPA, 8 июня 2017 г., с вступлением и заключением лорда Гудлэда
  7. ^ https://homepage.univie.ac.at/valentin.seidler/project-voices/ (Дата обращения 16 сентября 2019)

Рекомендации